主题 : [04.16]国外大公司高管补贴诱人,扎克伯格每年152万美元坐飞机
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0 [04.16]国外大公司高管补贴诱人,扎克伯格每年152万美元坐飞机

4月15日消息,国外媒体报道称,经营一家大型上市公司的好处远远超过了薪水和股票奖励,这些公司的高管往往还享受着很好的额外补贴。例如,社交网络公司Facebook首席执行官马克扎克伯格(Mark Zuckerberg)去年乘坐私人飞机到美国各地旅行的开支上升到152万美元,其个人安全项目开支增长50%达到732万美元,这两项开支均由Facebook买单。
这样的额外补贴并非只出现在Facebook一家公司,其它一些公司的CEO也同样获得了类似的待遇。休闲摩托车品牌哈雷戴维森公司(Harley-Davidson Inc.)的马修莱瓦蒂奇(Matthew Levatich)获得了价值544美元的运动服装。高档外衣零售商加拿大鹅集团(Canada Goose Holdings Inc.)向达尼赖斯(Dani Reiss)赠送了价值约3.55万加元(约合2.82万美元)的高档风雪大衣,辛辛那提金融公司(Cincinnati Financial Corp.)的史蒂文约翰斯顿(Steven Johnston)获得了未透露细节的“安全驾驶奖”。
诸如公司支付个人飞机旅行、税务规划和乡村俱乐部会员资格费用等福利,往往是一个公司领导人常见的福利。据彭博社研究数据显示,标普500指数组成公司在去年为CEO开支中位数大约是18.7万美元,这是近几年一直保持稳定的数字。与此同时,公司高管报酬自2010年以来已经上升至约1500万美元,涨幅27%。
尽管这样的额外补贴往往只是整体薪酬的一小部分,但这可能引发投资者和政府监管机构愤怒,对公司挂钩这些额外补贴费用的原因表示质疑。公司董事会通常认为这些额外补贴能够吸引高管,并帮助他们专注于工作。
出于这些原因,许多公司要求CEO们只乘坐私人飞机,即使是私人旅行,并且承担年度体检费用。有的公司还CEO的家庭安全系统以及保镖支付费用。经营酒店和博彩业的拉斯维加斯金沙公司(Las Vegas Sands Corp.)去年为其CEO谢尔登阿德尔森(Sheldon Adelson)和他的家人支付了397万美元的个人安全费用,仅次于Facebook为保护扎克伯格而支出的费用。
石油和天然气行业的许多公司为CEO们的乡村俱乐部会员资格支付费用,目的是希望他们能缔结出商业关系和交易。阿纳达科石油公司(Anadarko Petroleum Corp.)去年为其CEO沃克(R.A.Walker)支付了3.2035万美元的会费,而Noble能源公司(Noble Energy Inc.)为戴维斯托沃(David Stover)支付了9512美元。
向高管提供的福利并非所有员工都能获得,这样的福利必须在监管文件中作为应税收入来报告。近年来,为了避免投资者和代理顾问的批评,许多公司回拨了这样的特殊待遇。
一些人不认为这是福利。Facebook的一份文件称,该公司要求扎克伯格将其私人飞行作为他的安全计划的一部分,而该安全计划的设立是为了应对扎克伯格因担任CEO而直接受到的威胁。关于扎克伯格的安全费用支出是否应该被视为一种福利事宜,Facebook曾与美国证券交易委员会(SEC)进行了争论,因此这样的问题才被披露。
“Facebook董事会认为,对扎克伯格个人安全方面的投资是完全合理的,”Facebook一位发言人在一份电子邮件声明中表示,“他是Facebook未来成功的核心,作为该公司的创始人和首席执行官,他受到了公众的高度关注。”
扎克伯格是一位亿万富翁,年薪一直保持1美元。他在Facebook的一篇帖子中说,去年他去了大约30个州,与美国人讨论他们的生活、工作和对未来的思考。
去年他去的和一站是德克萨斯州,在该州的东北部城市达拉斯(Dallas)他会见了当地警察,并且在附近镇上与社区领导人共进午餐。去年晚些时候,他会见了阿拉巴马大学(University of Alabama)足球教练尼克萨班(Nick Saban),在罗得岛州(Rhode Island)的美国海军战争学院(U.S. Naval War College)对学生发表了讲话,参加了内布拉斯加州奥马哈市(Omaha)的节庆活动,最后在堪萨斯州劳伦斯市堪萨斯大学举行问答课后,结束了他去年的旅程。
不忘初心
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今天签到今天签到
谢谢分享!!!!!!!!!
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又不是普通员工的福利
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了解了解看看了哦。
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其实这也算时应得的吧。
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这个确实棒棒哒
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