近日原VG电竞俱乐部《Dota2》领队发布长微博控诉，称因为在Ti8期间，他们队伍的误餐费超过了规定，而超过的6213元，不予报销，因此起了矛盾，自己在自愿离职后，公司内部却发出文件，文件中指他是被开除的。
CEO还表示“今天开除你就是你的态度问题，与报销内容无关，你有疑问可以通过任何渠道去申诉”，为此@Xh_小虎强烈要求要给自己一个说法。
VG电子竞技俱乐部于今日对此事做出了回应，发表《就前VG Dota2领队刘少博开除事宜说明》：
一、VG电子竞技俱乐部DOTA2分部领队刘少博在参赛期间完全可以在发生餐费超标之时及时向VG管理层提出申请或报备，但是刘少博并未和任何俱乐部工作人员申请或报备过该情况。在未报备情况下，出现误餐费超额情况，不仅仅是刘少博的个人工作失误问题，而是刘少博对公司管理层一再三令五申的财务规章制度的漠视和公然违反。
二、刘少博在明知发生餐费超标事先未获审批的情况下，应在赛后归来及时就餐费超标的原因和超标费用的处理意见向公司管理层做出解释，争取补审批，才是正常逻辑，但刘少博什么也没做，直接将超标餐费提交报销流程，在财务部门对超标餐费提出质疑时，刘少博在财务报销流程里针对财务负责人公然进行讥讽回应（见图），违纪严重，态度和方式都非常过激，公司管理人员发现问题后，当面指出，但其矢口否认，仍不悔改，并且当场用脏话言语公然辱骂公司管理人员，恶语相向。
▲刘少博情绪化回复
三、9月4日俱乐部提议刘少博岗位变动，其直接提出离职意向但并未办理离职手续。9月5日刘少博本人仍处于俱乐部在职状态，上午事件发生后，我司当即决定对刘少博进行开除处理并在公司微信管理群明确了处理方式为开除，并于当天下午在俱乐部内部OA上补发了关于其开除的通知。
四、辱骂事件发生之时，刘少博还未办理离职手续。刘少博在俱乐部任职期间已不是第一次严重违纪，我司一直以包容的心态对其进行教育疏导，主动提出给予其换岗等其他工作锻炼机会，换来的却是恶意的谩骂以及在公开场合对我司无休止的诋毁。
【备注：刘少博于2018年4月7日晚间，俱乐部赛训期间公然外出饮酒，于4月8日凌晨擅自使用公司门禁卡，未经许可私带朋友夜宿俱乐部基地。致使4月8日上午，其朋友宿醉睡在俱乐部二楼办公区域，造成恶劣影响。】
因此，我司确认对于刘少博的处理为勒令开除无疑。我司将严格遵守劳动法规，处理与前员工刘少博开除事宜的相关事务。
