美国IT业界招聘目前放缓，一改年初时的景气局面。尽管美国11月新增非农就业20.3万人，但两家行业组织的分析表明，IT专业人员的需求量减少，在过去几个月里，这种趋势已经很明显。据IT服务行业组织TechServe Alliance表示，美国11月IT业界招聘人数为3200人，10月为3100人，9月为6100人。
TechServe CEO罗伯茨（Mark Roberts）表示，“去年6月至今年1月，每月新增加的IT职位数平均由2万个左右增加至3万个左右，我们发现：新增的岗位数增速减缓，而雇佣人数的增速就更加缓慢，但这些数据好于今年公布的招聘增长人数增长。”该公司表示，尽管如此，IT行业就业还是连续28个月呈现增长状态，IT行业总就业基数目前是450万人，今年以来增长了180200人。
罗伯茨称IT业界就业放缓是由多种因素造成的，包括消费者信心指数下降以及政府在支出方面的僵局仍在持续。世界大型企业联合会(The Conference Board)近日报告称其消费者信心指数10月、11月大幅下降，消费者表示对未来的就业和收入前景很担忧。
在分析IT招聘情况时，另一家行业组织美国咨询公司Janco Associates等公司限制了他们所研究的IT职位类型，其使用的数据集比TechServe所使用的要小，但该公司仍然看到了相同的趋势，即IT业界招聘放缓。
根据Janco公司的调查，美国11月仅增加400个IT工作岗位，而在过去三个月也仅增长4300个，今年增加了将近7.1万个。该公司首席执行官维克托-简努莱蒂斯(Victor Janulaitis)表示，IT行业就业形势不太可能得到改善，尤其是在政府施行新一轮开支削减的情况下，会使国防工业遭受重创，这是因为军工企业在IT人士多的州会招募许多员工，这些州包括加利福尼亚州、华盛顿州和弗吉尼亚州。简努莱蒂斯还表示，根据过去两周的调查分析，他认为首席信息官们对IT招聘变得更加谨慎。
另外，在北卡罗莱纳州跟踪IT招聘的一家贸易集团也指出IT业界招聘放缓。
